Цели и задачи подготовки церковных специалистов единого профиля в сфере приходского просвещения

Внедрение программы подготовки церковных специалистов единого профиля в области приходского просвещения дает возможность получения обучающимися хорошей теоретической и практической базы для решения совокупности задач в области организации и осуществления отдельных направлений приходского служения, объединенных единым вектором приходского просвещения.
Основная задача программы – подготовка специалиста, комплексно понимающего проблемы и способного к практической деятельности на приходе.

Основной целью образовательной программы является подготовка приходских работников для организации слаженной работы на приходах Русской Православной Церкви, которая включает в себя миссию, катехизацию, молодежное и социальное служение.

Для организации плодотворной, целостной работы на приходе необходимо выстраивать системное попечение о всех членах единой приходской общины (детях и взрослых, включая пожилых, социально незащищенных людей, молодежь, малоцерковных людей).

Деятельность приходского специалиста направлена на просвещение:

• нецерковных людей;
• ищущих Бога;
• людей, желающих войти в лоно Церкви;
• крещенных, но не живущих церковной жизнью;
• новоначальных христиан;
• христиан, давно пребывающих в Церкви;
• людей, обращающихся к Церкви за помощью, независимо от наличия опыта церковной жизни.

Специалист в сфере приходского просвещения (единого профиля) ориентирован на решение широкого спектра профессиональных задач:

• разрабатывать и применять основные методы катехизической, педагогической, миссионерской, молодежной и социальной деятельности в приходской работе с людьми;
• реализовывать теоретические основы миссиологии, православной педагогики, христианской антропологии, православной катехизации в духовном просвещении детей и взрослых;
• работа с детьми в приходской общине (организация воскресной школы);
• работа со взрослыми людьми в приходской общине (организация группы по изучению Священного Писания);
• осуществлять взаимодействие со светскими учреждениями (в т.ч. образовательными организациями, социальными учреждениями и др.)
• избирать из среды молодых прихожан активных помощников, заботиться о прохождении ими соответствующего обучения;
• формировать приходской актив;
• разрабатывать и реализовывать приходские и межприходские проекты;
• привлекать светских специалистов, профессионально занятых в области работы и сотрудничества с приходом;
• обеспечивать информационную поддержку в области просветительской деятельности прихода;
• по согласованию с настоятелем прихода осуществлять взаимодействие с государственными, муниципальными и общественными организациями по вопросам молодежной работы на приходе;
• привлекать добровольцев для участия в молодежных проектах и программах;
• составлять проекты социального служения прихода;
• использовать знания в области проектного управления;
• обеспечивать участие актива прихода в общецерковных, епархиальных и благочиннических мероприятиях.

За время обучения слушатели проходят основной круг богословских, церковно-исторических, церковно-практических и цикл дисциплин специализации (исключая специальные пастырские предметы).

Основная образовательная программа по подготовке приходских специалистов предусматривает изучение следующих учебных циклов:

1. Православное богословие;
2. Организация приходского просвещения

Учебный цикл «Православное богословие» предусматривает изучение дисциплин:

• Священное Писание Ветхого Завета
• Священное Писание Нового Завета
• Догматическое богословие/ Православное вероучение
• Апологетика
• Сравнительное богословие
• Нравственное богословие и аскетика
• Введение в литургическое предание/ Устав и гимнография
• История Церкви
• История Древней Церкви
• История Русской Православной Церкви
• Каноническое право и новейшие документы Русской Православной Церкви
• Святоотеческая письменность
• Церковное искусство
• Церковнославянский язык
• История нехристианских религий
• Новые религиозные движения (сектоведение)

Учебный цикл «Организация приходского просвещения» предусматривает изучение дисциплин:

• Миссиология и методы миссионерской деятельности
• Православная психология
• Основы педагогического сопровождения детей в приходской общине
• Особенности просветительской работы со взрослыми в приходской общине
• Основы, формы и методы молодежного служения
• Социальная работа православного прихода
• Основы управления проектами
• Информационная поддержка и обеспечение приходской работы
• Основы сотрудничества прихода с образовательными организациями

Функциональные обязанности

1. Приходской специалист должен (насколько это зависит от материальных, географических, исторических и иных условий прихода) содействовать:

• формированию у наставляемого в вере человека правильной духовной жизни, предполагающей Богообщение в молитве, Причастии Святых Христовых Таин (Евхаристии) и участии в других таинствах, приобщении к Слову Божию, делах милосердия, общении с братьями и сестрами во Христе (кинония);
• выстраиванию внутри прихода системного подхода к приходскому просвещению, связывающего в единое целое работу по всем направлениям;
• развитию инфраструктуры прихода, способствующей созданию благоприятных условий для участия детей и взрослых в приходской жизни;
• созданию положительного эмоционального фона в приходской общине;
• приобщению прихожан к участию в церковном служении приходской общины.

2. Приходской специалист организовывает и/или осуществляет:

в области миссии

• православное свидетельство (среди людей, находящихся вне Церкви, а также крещеных, но не живущих церковной жизнью) через доступные средства массовой информации, социальные сети, тематические лектории, издание специальной миссионерской литературы, уличную миссию и др.;
• апологетическую миссию (мониторинг и противодействие на подведомственной приходу территории еретической, раскольнической, сектантской, оккультной и атеистической деятельности, прозелитической активности неправославных миссионерских объединений);
• деятельность в сфере духовной безопасности (разъяснение опасной сущности деструктивных культов и явлений через распространение листовок, проведение просветительских мероприятий и т.д.);
• просветительскую работу среди мигрантов;
• формирование групп прихожан (добровольцев) для помощи приходской общине в миссионерском служении;
• совместные миссионерские проекты со светскими организациями в сфере образования, культуры, социального обслуживания;
• христианское свидетельство среди сообществ, объединенных по признакам субкультур.

в области педагогического сопровождения детей и взрослых

• разработку программ педагогического сопровождения детей и взрослых;
• оглашение взрослых и детей с 7 лет, родителей и восприемников малолетних детей;
• краткосрочный (от двух месяцев до полугода) тайноводственный курс для взрослых по основам церковной жизни с прошедшими оглашение, а также со всеми желающими;
• приходское консультирование по основам православного вероучения, церковной жизни, православной этики и правилам поведения в храме с редко посещающими храм;
• разъяснение значения и смысла церковных таинств, в том числе при подготовке детей и взрослых к участию в них;
• встречи и тематические циклы бесед по изучению Священного Писания (в т.ч. в форме библейских групп, евангельских кружков), Священного Предания, церковнославянского языка и по другим церковным областям с новоначальными христианами, а также христианами, давно пребывающими в Церкви;
• длительный комплексный курс занятий/встреч (от года), включающий богословскую, богослужебную тематику, изучение Священного Писания, нравственности и аскетики, предназначенный для новоначальных христиан, а также христиан, давно пребывающих в Церкви;
• систематическое наставление в вере детей всех возрастов (например, в рамках семейного клуба, игрового центра, воскресной школы, подросткового клуба и т.д.);
• заботу о духовной, физической, информационной безопасности подопечных детей и взрослых;
• систематическую, постоянную работу с семьями детей; включение их в жизнь прихода в целом и в приходское попечение о детях, в частности;
• курс занятий с родителями, синхронизированный по содержанию с детскими занятиями;
• приходскую поддержку семей в области психологии, педагогики (родительский клуб, групповые и индивидуальные беседы по вопросам семьи со священником, психологом, педагогом);
• организацию участия наставляемых в вере детей в церковном служении (помощь на богослужении, социальное, миссионерское служение, хозяйственная помощь);
• просветительскую деятельность во время паломнических поездок;
• работу по повышению уровня церковной грамотности сотрудников прихода;
• разовые мероприятия (например, приходские и межприходские праздники, игры, благотворительные ярмарки и т.д.);
• работу по поддержке преподавания православной культуры в рамках предметных областей ОРКСЭ и ОДНКНР в светских образовательных организациях.

в области молодежного служения

• беседы и занятия по наставлению в вере (адаптируя содержание и методики просвещения детей и катехизации взрослых к конкретному возрасту молодежной аудитории), например, группы по изучению Священного Писания (евангельские группы, библейские кружки);
• православную миссию в молодежной среде (в том числе уличное миссионерство, работу с молодежью в дни церковных праздников);
• участие молодежи в служении приходской общины (в миссионерских, социальных проектах);
• паломнические поездки молодежи и православные летние лагеря;
• приходскую деятельность молодежи по интересам (киноклубы, военно-патриотические и спортивные клубы и мероприятия и др.);
• проекты по профилактике деструктивных современных явлений (субкультур, зависимостей);
• работу волонтеров, помогающих в рамках отдельных направлений;
• взаимодействие с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования, где обучается студенческая молодежь.

в области социального служения

• помощь бездомным; детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; беременным женщинам, семьям (в т.ч. неполным) с малолетними детьми; одиноким престарелым; тяжелобольным; инвалидам и людям с ограниченными возможностями здоровья; членам многодетных, а также неполных и социально неблагополучных семей; заключенным или освобождающимся из мест заключения; людям, страдающим алкогольной или наркотической зависимостью; ВИЧ-инфицированным; пострадавшим в результате пожаров, терактов и иных чрезвычайных ситуаций; помощь престарелым и инвалидам (в том числе ведет список обратившихся за помощью прихожан);
• помощь священнику в организации посещений подопечных (в том числе информирование священников храма о подопечных, нуждающихся в духовном окормлении и участии в церковных таинствах вне стен храма);
• работу групп активных прихожан и привлеченных специалистов по направлениям социального служения;
• доступ в храм людей с ограниченными возможностями здоровья, их полноценное участие, прежде всего, в литургической жизни прихода;
• взаимодействие с социальными и медицинскими учреждениями;
• социально значимые мероприятия (например, благотворительные акции).

3. В случае если в приходе отсутствует специалист или служба, отвечающая за информационное обеспечение деятельности прихода, приходской специалист самостоятельно организует формирование и публикацию новостей, анонсов, работу профильного раздела сайта, размещение информации на информационном стенде прихода и др. применительно к направлению служения, за которое он несет ответственность.

В случае наличия такого сотрудника или службы приходской специалист оказывает ему содействие по своему направлению работы (предоставляет материал для обработки и размещения на информационных ресурсах, предупреждает об анонсах и др.).

Кроме того, важным направлением деятельности приходского специалиста является активное присутствие в социальных сетях, объединение целевых аудиторий в профильные группы в современных мессенджерах (WhatsApp, Telegram) для регулярного общения, рассылки новостных и полезных материалов, размещения ссылок на актуальные церковные статьи.

4. Приходской специалист составляет:

• годовой план работы;
• годовой отчет о деятельности по соответствующей форме и предоставляет его помощникам благочинного по профильным направлениям работы и в профильные епархиальные отделы.

5. Приходской специалист обязан:

• соблюдать правила церковного благочестия и нравственности;
• добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и послушания, возложенные на него настоящим регламентом;
• исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящего регламента;
• при содействии прихода регулярно (не реже, чем один раз в три года) повышать квалификацию на епархиальных или общецерковных курсах повышения квалификации либо курсах, организованных центрами подготовки церковных специалистов, имеющих соответствующее церковное представление и аккредитацию на право реализации программы подготовки;
• выполнять указания настоятеля;
• не разглашать конфиденциальную информацию;
• не высказывать в публичных выступлениях (устно или письменно) свою позицию, противоречащую официальной позиции Русской Православной Церкви, епархии.